为扎实推进毕业生就业工作，总结过往就业工作经验，部署2027届毕业生就业各项任务，9月30日，会计学院成都西区全体辅导员召开2027届毕业生就业工作启动会。

会议伊始

会上，全体辅导员首先复盘 2026 届毕业生就业核查相关工作，梳理就业材料收集、信息台账更新、就业数据真实性核查、学生就业跟踪等环节暴露出的突出问题。针对材料填报不规范、就业信息动态更新滞后、部分学生就业意愿摸排不够深入、就业帮扶精准度不足等情况，与会辅导员开展交流研讨，逐项分析问题成因，研讨针对性改进举措。

讨论中

会计学院党总支副书记林琳在会议上强调，要以2026届就业核查发现的问题为导向，完善就业工作机制。一是细化就业信息台账，建立常态化信息核对机制，严把就业材料审核关口，保障就业数据真实准确；二是分层分类开展就业指导，强化对就业困难学生、慢就业学生的一对一谈心谈话，精准掌握学生求职心态与实际需求；三是加强校企资源对接，拓宽会计专业就业渠道，提前推送岗位信息，引导学生树立理性就业观念。

结合本次复盘成果，会议对2027届毕业生就业工作作出调整部署。会计学院全体辅导员将凝心聚力，做实做细就业服务，多措并举助力2027届毕业生高质量充分就业。

文编：梁 慧

初审：梁 慧

复审：宋雪娇

终审：林 琳

2026年9月30日