秋高气爽读书日，纳新辞旧正当时。由会计学院科研助理团队举办的2019-2020第1学期的团队招新活动于2019年9月23日圆满落下帷幕。

招新工作于2019年9月18日开始进行，分初试、复试两轮。

首先，初试环节于2019年9月18日晚19:30在绵阳校区1302教室举行，面试者于1301教室候场。此次面试共有5位科研助理担任面试官，负责评估考核各面试者的能力与素养。每个面试者进场后有一分钟的自我介绍时间，便于让面试官更真切的了解到面试者的个性特点。其后为问答环节，面试官根据面试者的自我介绍以及简历内容进行提问，提问侧重于对经验和团队意识的考察，同时面试者也可以向面试官提问，加深对助理团队的了解。

随后，复试于2019年9月19日19:30在绵阳校区1302教室举行。复试根据面试者所选择的方向进行分批面试，承办比赛方向主要围绕面试者所选版块进行有针对性的个人能力和综合素质的考察；ERP参赛培训方向以审评面试者提交的ERP方案为主，侧重考察面试者的专业能力和数理逻辑能力。经过层层筛选，共有9名同学脱颖而出，成为了助理团队的一员。

面试者自我介绍环节

招新复试阶段

紧接着，为了欢迎新助理的到来以及对新学期工作进行安排，科研助理团队于9月23日18:30在绵阳校区3315教室，开展了新学期第一次例会。

会议上，负责人张鸿燕首先对新成员表示了欢迎，为新成员们介绍了助理团队的日常管理制度和团队福利制度，并强调团队管理和福利都是基于KPI绩效考核，以绩效考核为基础进行月末评分和期末等级评定。而后，负责人张鸿燕又列举了“蒲公英会计技能大赛”“EVC企业价值创造实战竞赛”等多个重要比赛，鼓励助理们积极参与。

周峰冉老师讲话

在会议最后，周峰冉老师对助理团队的工作进行了总结，并对助理们进行了工作上的指导。他提出，对于助理们在承办活动中所发生的错误应积极反思和总结，避免再犯。而在团队中，助理们更应具备良好的团队意识。对外树立良好的形象，对内积极参与团队的各项活动，并将团队放在重要位置。

此次招新，为助理团队纳入了新鲜血液，有助于提高助理团队的工作积极性。同时，例会的开展明确了本学期的工作的方向，为接下来的一系列工作开展，奠定了良好的基础。

会计学院

2019年9月25日